مینیاپولیس (به Borowitz گزارش)—یک کارمند که به طور منظم خود را شناسایی به عنوان "مشکل" و یا "نگران" بهره مند از به دنبال یک کار متفاوت منجر محل کار کارشناسان روز دوشنبه گفت:.
پروفسور دیویس لوگسدون مدیر از دانشگاه مینه سوتا در سلامت محل کار موسسه ذکر شده در مورد یک زن مین که به نظر می رسد به انجام یک تجربه آسیب زا هر زمان او در مواجهه با یک تصمیم گیری دشوار در محل کار.
"با توجه به حساب خود در هر تصمیم گیری به دنبال مشقت بار دوره وجودی عذاب" لوگسدون گفت. "هر کارمند است که می یابد و تصمیم گیری این دلخراش باید به وضوح در نظر بگیرید کار جای دیگری است."
لوگسدون گفت: که زن را مکرر قسمت از مشکل بودن و/یا نگران معمولا منجر به یک نتیجه رضایتبخش.
"در پایان از کابوس شور و مشورت روند از دست داد ظرفیت برای فردی قضاوت," او گفت:. "او فقط رفت و همراه با آنچه هر کس دیگری در اتاق تصمیم به انجام بدون در نظر گرفتن آسیب است که چنین تصمیم گیری ممکن است باعث شود."
در نتیجه محققان در محل موسسه بهداشت به این نتیجه رسیدند که هر کسی که روش کار خود را با این سطح از شک و اضطراب به طور منظم نمایش گذاشته مین باید یک کار جدید پیدا کنید که بدون نیاز به تصمیم گیری ندارند.
"در موقعیت فعلی او بی فایده است" لوگسدون گفت.