مشغول به کار در یک فروشگاه مواد غذایی به دست آورده به من و همکاران من در یک وضعیت موقت. پس از سالها نادیده گرفته شدن ما ناگهان احساس مسئولیت و همبستگی و غرور است. در خصوصی Facebook صفحه گروه برای شرکت معامله گر جو یک کارمند از واشنگتن ارسال شده یک عکس از یک شرکت صادر شده و کار پیراهن حلق آویز از سقف فروشگاه. نشانه های متصل به پیراهن خواندن همه قهرمانان سایش و مالش.
ممنون میشم به اذعان مخاطره آمیز کار ما در حال انجام است. بودن در یک محیط که در آن روحیه است تا با وجود اطمینان جهانی دلگرم کننده است. اما من یک مشکل با این همه قهرمان صحبت کنید. این یک مهلک برچسب تداوم توسط کسانی که مایل به دست آوردن چیزی پول, کالا, تمیز وجدان—از من jeopardization.
گاهی اوقات در نیمه دوم ماه مارس وحشت خرید بود و در راه همه غیر ضروری کسب و کار در حال حاضر بسته شده و این کشور به سرعت تطبیق پناهگاه در محل مقرر. اگر کف فروش در فروشگاه من در پورتلند اورگان بود swarming با مشتریان, رئیس من اعلام کرد بداهتا و رها کردن همه چیز را در جلسه ای در اتاق برگشت. من فرض ما خواهد بود با توجه به تعطیل یا تغییر به منظقه وانت تنها.
هنگامی که ما همه جمع شده در پشت نشسته بر لغو شیر جعبه رئیس من حذف یک خورده تا تکه کاغذ را از جیب خود و شروع به خواندن نامه ای از مدیریت شرکت که تشکر ما presumptively برای ما "اعتماد به نفس و ثبات" و ارائه فروشگاه ما یک جایزه. او به نقل از یک مشتری که به نام ما تلاش "تاسیسات."
قبل از نزدیک این دیدار رئیس من رهبری ما در یک دور از کف زدن برای خود ما کار سخت و dauntlessness. هر چند من کف چیزی نمی نشستن حق با من است. بر خلاف پرسنل پزشکی و اورژانس پاسخ ما نیست, ثبت نام برای برنامه به طور بالقوه تهدید کننده زندگی کار می کنند. ما نمی توانیم بررسی درجه حرارت از مردم وارد فروشگاه ما و یا حفظ یک فاصله امن از یک دیگر. در آن زمان که یادداشت خوانده شد ما دلسرد از پوشیدن ماسک به دلیل اثر بخشی خود را در برابر coronavirus نامشخص بود. احساس من این توصیه کمی برای انجام با pointlessness و بیشتر به کار با اپتیک. مصرف کنندگان احساس راحتی نمی آمدن به فروشگاه ما اگر آن نگاه مانند داخل یک عامل تئاتر است.
جزئیات: سوپر مارکت پس از همه گیر
از آنجا که پشت درهای بسته huddle من به عنوان خوانده شده روزانه در مورد جدیدترین ضروری مقدم کارگران—رانندگان اتوبوس که با بی خانمان جامعه و به طور عمده مواد غذایی-فروشگاه کارکنان. ملت و رهبران فرهنگی و اثرگذارندهها شده اند تویت خود را ستود. هر خروجی اخبار مهم برجسته است یک داستان است که ما به عنوان قهرمانان. "ما باید برای تشکر از [سوپرمارکت کارکنان] برای خدمات خود را سرزنش نیست آنها را به خاطر بازار خطوط طولانی و یا موجودی کم است،" لس آنجلس تایمز مقاله گفت.
من از ترس است که بسیاری از همکاران من بسیار بالا در شناخت و تسبیح آنها را نمی بینم خطر واقعی آنها هستیم. این مشکلات من به شنیدن در مورد افرادی مانند Jason Hargrove دیترویت راننده اتوبوس که درگذشت کمتر از دو هفته پس از یک مسافر سرفه و آشکارا خود را در اتوبوس و یا در مورد چگونه شهر نیویورک سخت ترین ضربه محله های کم درآمد و پر از کار ضعیف. من می ترسم که زمانی که مواد غذایی-فروشگاه کارگر می کند بیمار اقدامات انجام شده در پاسخ ممکن است عدم شفافیت است.
تحویلدار و قفسه-stockers و تحویل-رانندگان کامیون نیست قهرمانان. آنها قربانیان. به آنها تماس بگیرید قهرمانان است برای توجیه بهره برداری از آنها. توسط ستایش یقه آبی کارگر خدمات عمومی مترقی مصرف کننده است assuaged از ناهماهنگی شناختی. زمانی که جهان نیست در حال سقوط از هم جدا می دانیم این دیدگاه ما است که معمولا به عنوان بیچهره, throwaway شهروندان است. ثروتمند مدیر عامل گفتن هزار نفر از کارکنان که آنها حیاتی شجاع و شریف است و دستکاری استراتژی به نگه داشتن آنها را از گردونه خارج سود.
من قدردانی بسیار زیاد برای کار من. من عاشق همکاران من مثل خانواده. من احترام شرکت است که کار من و به من عالی سلامت-مزایای بیمه برای بیش از 16 سال است. خشم من است نه به سمت رئیس و یا رئیس و رئیس و یا حتی که مرد رئیس است. آن را به سمت یک سیستم ناعادلانه است که هرگز تغییر خواهد کرد اگر ما کارگران نیست سوال انگیزه های پشت چنین mythmaking.
بابی دمپسی: زمانی که طبقه متوسط مقادیر تعیین آنچه ضروری است
من گرفته اند به طور موقت مرخصی بدون حقوق نبود چرا که من می توانید به استطاعت. من می دانم که بسیاری از کشور ما کارگران ضروری نیست خیلی خوش شانس. آنها لازم نیست که یک حساب پس انداز یا درآمد دوم یا یک عضو خانواده به سقوط. آنها نمی توانند پناهگاه در محل در حالی که کار از خانه و یا جمع آوری بیکاری است. اگر آنها را متوقف و نمایش آنها هیچ درآمد برای زنده ماندن و حتی ممکن است از دست دادن مزایای بهداشت و درمان و یا مشاغل در دسترس نباشد. شاید آنها کار نمی کند برای یک شرکت با نمایشگاه بیمار-شیوه های ترک و یا بیمه مدارک. شاید آنها تضمین شده نیست کار به بازگشت به زمانی که آنها احساس بیشتر از لحاظ جسمی و عاطفی قوی که شهرستان خود بینی قله-عفونت تاریخ تصویب کرده است.
من نمی توانم صحبت می کنند برای هر شغل اما برای سوپر مارکت تحویلدار, من فکر می کنم بهترین راه شما می توانید خود را نشان می دهد احترام است نه در همه. خود را به حداقل رساندن خرید گردش و آنها را سریع و کارآمد. لطفا صرفه جویی در بحث کوچک برای سال آینده. و من خواهش می کنم از شما نیست من تماس بگیرید همکاران قهرمانان به عنوان شما صبر کنید آنها را به کیسه خود را هویج-کیک کلوچه و چهره سرم. آنها مکان های تجاری با شما اگر آنها می تواند.
ما می خواهیم به شنیدن آنچه که شما فکر می کنم در مورد این مقاله. ارسال یک نامه به سردبیر و یا ارسال به letters@theatlantic.com.