در کتاب خود "Elderhood: بازتعریف پیری, تبدیل, پزشکی, Reimagining زندگی" لوئیس Aronson, یک متخصص امراض دوران پیری و استاد پزشکی در دانشگاه کالیفرنیا, سان فرانسیسکو, بررسی آمریکایی ها مملو رابطه به روند پیری از شور و شوق ما برای قرار ضد پیری درمان به مشکل ما سیستم مراقبت های بهداشتی و تداوم سن گرایی در میان کارفرمایان. بیش از حد اغلب آرونسون استدلال مردم بیش از سن شصت و پنج به عنوان یک گروه واحد—یکی که نیازها و خواسته ها و بشریت داده می شود کوتاهی به خصوص در یک سیستم پزشکی است که ظاهرا در اطراف محور نیازهای سالمندان است.
سوال در مورد جایگاه سالمندان در جامعه آمریکا تبدیل شده اند به خصوص مربوطه در ما جریان سیاسی حاضر است. در روز افتتاح 2021 یک septuagenarian—دونالد مغلوب ساختن پیشی جستن جو بایدن یا برنی ساندرز—تقریبا قطعا سوگند به دفتر ریاست جمهوری.
به بحث در مورد درک و واقعی اثرات پیری من به تازگی صحبت با تلفن با آرونسون. در طول مکالمه ما که ویرایش شده برای طول و وضوح مورد بحث ما چرا بسیاری از آمریکایی ها بیش از شصت و پنج در حال ورود نیروی کار, آیا در انتخابات ریاست جمهوری است اشتباه کار برای کسی که بیش از هفتاد و چرا ما تمایل به مشاهده مسن آمریکایی ها به عنوان یک گروه مجزا.
کتاب خود را بسیار دلسوز به واقعیت از پیری به عنوان آن را باید. اما چه چیزی شما را از این واقعیت است که رئیس جمهور بعدی ما این است که به احتمال زیاد رفتن به هفتاد و چهار و هفتاد و هشت یا هفتاد و نه زمانی که او قسم خورده است به دفتر ؟ و چگونه ما باید در مورد فکر می کنم که به عنوان شهروندان ؟
چه دوست داشتنی سوال. من حدس می زنم من می خواهم آن را به عنوان قابل رویت ترین بخشی از یک روند ملی است که برای چند سال گذشته تا کنون سریعترین بخش در حال رشد از نیروی کار آمریکا و این می آید از اداره آمار نیروی کار شده اند و مردم در سن شصت و پنج و بالاتر است. که شامل دو گروه و در واقع آنها تجزیه آن یک بیت حتی اگر من شکایت در کتاب من است که ما اغلب نمی تجزیه آن است. یکی از سنین شصت و پنج تا هفتاد و چهار و یکی از سنین هفتاد و پنج و بالاتر است. نسبی افزایش چهار تا پنج برابر بیشتر از افزایش در نیروی کار از دستاوردهای مردم در سی سالگی, چهل سالگی و پنجاه. پس از آن واقعا این پدیده جدید است که پس از اندکی تاخیر.
هنگامی که ما مجموعه تامین اجتماعی و بازنشستگی در دهه شصت متوسط سن مرگ در حدود شصت و دو. و در حال حاضر متوسط سن مرگ هفتاد و نه با تنوع با توجه به جنسيت و نژاد. پیشرو [ریاست جمهوری] نامزدهای تمام سفید که به آنها می دهد مرگ و میر استفاده به عنوان نشانی از این واقعیت است که آنها همه تحصیل کرده. بنابراین افراد سن آنها بسیار به طور معمول زندگی می کنند را در دهه هشتاد. و در واقع یک مرد در سن هفتاد و پنج به طور متوسط یازده به یازده سال و نیم اضافی زندگی به احتمال زیاد اکثریت قریب به اتفاق آن سالم هستند.
به یک گام به عقب از ریاست جمهوری چگونه شما مشاهده این محل کار روند ؟
من فکر می کنم این روند خوبی برای دلایل مختلف. یکی این است که جامعه به طور همزمان کاملا ageist مورد می گویند: "آیا این زمان برای بازنشستگی است؟," یا "که فرد بیش از تپه" و یا استخدام نیست و یا تمام کسانی که استخدام pull-down menus که در آن آنها ممکن است شامل یک تنوع از تولد از مردم که می تواند کاملا صالح برای این کار است. من به صحبت می کنند بسیاری از مردم در شرکت های که در آن آنها مانند "اما شاید آنها نمی خواهد آخرین بسیار طولانی است." و آنها را در نظر نمی جوانان معادل آن است که بسیاری از افراد جوان در حال حاضر تغییر شغل واقعا اغلب.
من خروج از مقام يا اما ما نمی توانیم جامعه ای که به طور همزمان تبعیض بر اساس سن و نمی استخدام و یا فازهای مردم را بر اساس سن و پس از آن شکایت در مورد افراد مسن تر به عنوان یک بار. شما نمی توانید آن را هر دو راه. شما نمی توانید می گویند "اوه شما از لحاظ مالی کمک" و سپس "ما در حال رفتن به اجازه دهید شما را از لحاظ مالی کمک می کند." که کوتاه است از تولیدی—اقتصادی و اجتماعی نفاق اساسا.
یکی از دلایل من به نام کتاب "Elderhood" بود چون من واقعا می خواستم برای تاکید بر این واقعیت است که مدرن سن—سن است که تکامل در طول قرن بیستم زمانی که ما نقل مکان کرد و از متوسط عمر چهل و نه به هفتاد و نه—است عظیم که elderhood تبدیل شده است مانند دوران کودکی و بزرگسالی است. آن است که یک مرحله از زندگی است که طول می کشد دهه و شامل تنوع زیادی از مردم و توانایی های عملکردی. بنابراین ما به راحتی قبول کند که یک نوزاد, نوزاد و کودک نو پا هستند و کودکان به نوجوانان و کودکان هستند. و کسانی که بسیار متفاوت به دنبال حیوانات. ما بیست سال در خانواده ما و ما در اواسط به بعد پنجاه و کسانی هستند بسیار متفاوت است. شما می توانید استدلال می کنند کمی کمتر اما بیشتر همراه من بیشتر به من اطلاع دارم تفاوت است.
پس چگونه شما هستند ؟ من می دانم که این یک سوال بی ادب اما در این مورد—
نه ، پنجاه و شش.
من سی و هفت بنابراین همه ما صادقانه و در تاریخ ثبت است.
من جستجو شما برای به دست آوردن این حس که من در صحبت کردن به. پیدا کنم من در واقع گاهی اوقات فراموش دریافت سوالات مختلف بسته به سن فرد است.
بنابراین در حالی که همه ما در مورد بحث ما دهه بیست یا سی سالگی به عنوان بسیار متفاوت از یکدیگر میگی تفاوت بین دهه شصت و دهه هفتاد یا هفتاد و دهه هشتاد و دهه هشتاد و نود در واقع ،
دقیقا. یک چیز جالب اتفاق افتاده در سالمندان فقط در دهه گذشته این است که ما در حال حاضر گاهی اوقات مراقبت از دو نسل. من تا به حال بيماران خود را به صدها نفر که در آن کودکان خود را در دهه هفتاد یا هشتاد. و من به طور معمول باید مردم را در دهه هشتاد و نود که کودکان و نوجوانان در دهه شصت یا دهه هفتاد. پس از آن واقعا در حال تبدیل شدن چند نسل به دلیل تعداد زیادی از مردم زندگی پس از بسیاری از سال و ما باید اذعان کرد که این افراد متفاوت است. های مختلف دهه, مهم نیست چقدر پیر یا جوان شما هستند بسیار متفاوت است و بخشی از زندگی هیجان. ما نگه داشتن در حال حرکت رو به جلو است.
آیا شما برخی از گسترده راه فکر کردن در مورد سنین مختلف و یا مراحل elderhood?
من فکر می کنم یکی از مشکلات این است که همه ما begin جوان است. پس از آن همه به نظر می رسد بسیار قدیمی و خارجی به ما. شده اند وجود دارد برخی از زیر شاخه ها. یک روانشناس برنیس Neugarten نام مراحل جوان پیر و, پیر, مادر, پیر و بود که حدود شصت و پنج تا هفتاد و چهار و هفتاد و پنج تا هشتاد و چهار و پس از آن هشتاد و پنج تا. ما افزایش تعداد صد ساله به طوری که طیف گسترده ای. اما یکی می تواند استدلال می کنند که شصت و پنج-به-هفتاد و چهار محدوده به جز محروم ترین—و با وجود تمام این سازه چیزهایی است که به کمک آن مانند استرس و فقر—یک تاری خط در پزشکی است. آیا شما بیشتر شبیه به یک فرد بالغ است ؟ آیا شما بیشتر شبیه به یک سالمند? و یا می تواند درست باشد. و به عنوان شما را به دهه هفتاد-به-دهه هشتاد هنوز هم وجود دارد طیف وسیعی دارد اما در بیشتر افرادی که در حال رفتن به شبیه افراد مسن است.
ما sidetracked اما می تواند به شما بگویم بیشتر در مورد چرا شما فکر می کنم آن را خوب است برای افراد مسن به ماندن در نیروی کار?
یکی این است که بار اقتصادی پایین می رود. دیگر شما کار می کنند کمتر احتمال دارد که شما به اصطلاح بار. اما شاید مهم تر این است که سلامت و کیفیت زندگی رفتن تا زمانی که مردم کار نگه دارید. من نیز باید واجد شرایط که به استفاده از کلمه "کار" به طور گسترده. ما تمایل به تعداد نیست به طور سنتی زن همه چیز, مانند, مراقبت, اگر چه ما شاهد افزایش پدربزرگ و مادربزرگ شرکت. اما وجود دارد بسیاری از راه های که در آن شما می تواند کمک به خانواده خود و یا جامعه خود را. افرادی که مقدار زیادی از ثروت انجام شود ممکن است داوطلب شغل—که هنوز هم کار می کنند. اما ما می دانیم که به صراحت آن است که افرادی که کار را حفظ سطوح بالاتری از عملکرد جسمی و عملکرد شناختی است. آنها فقط تمایل به سالم. آن احتمالا مربوط به این پایگاه داده در حال رشد بر روی هدف و سلامت و خوش و سلامت. اگر شما در حال انجام چیزی است که احساس می کند مانند آن را تا به هدف یا معنی—اگر چه این چیزهایی که ما در واقع اغلب عمدا نوار پیر مردم—و سپس شما باید یک دلیل برای به دست آوردن.